Разработка корпоративных порталов и систем документооборота

Портальное решение - комплексная интеграция информационных ресурсов предприятия. Данное решение позволяет формировать общую картину бизнеса посредством объединения приложений, информации  и бизнес-процессов в единое целое. Целью создания корпоративного портала (как внутреннего, так и внешнего) является объединение информационных ресурсов компании, повышение эффективности и оперативности обеспечения сотрудников компании необходимой информацией для осуществления ими их должностных обязанностей, вне зависимости от времени и места, а также информирование целевой аудитории о существовании, текущем состоянии деятельности, продуктах и услугах компании

Портальное решение обеспечивает:

• Единый централизованный защищенный доступ сотрудников ко всем информационным ресурсам компании с учетом разграничения прав;
• Однократная регистрация, распространяющаяся на все приложения компании;
• Подключение аналитических систем, вывод регламентированной и аналитической отчетности;
• Формирование единого хранилища документов и обеспечение работы с ним (библиотеки документов, маркетинговые материалы, описание корпоративных процедур, бланки и шаблоны документов компании);
• Сквозной поиск как по страницам портала, так и по содержанию хранимых документов;
• Экономия рабочего времени сотрудников предприятия, затрачиваемого на поиск нужной информации и документов;
• Отображение кадровой информации (просмотр организационной структуры, сотрудников в организационной структуре, информации о сотруднике (должность, адресной информации и т. п.));
• Организация форумов для обсуждения профессиональных и организационных вопросов;
• Help Desk (заказ канцелярских товаров, расходных материалов, автотранспорта, оборудования; подача заявлений на оформление командировок, отпусков, ИТ-услуги);
• Сокращение сроков адаптации новых сотрудников;
• Возможность удаленного доступа через КПК и мобильный телефон;
• Централизованное администрирование и управление порталом;
• Настройка компонент (портлетов) из стандартной библиотеки;
• Разработка дополнительных компонент в соответствии с открытыми стандартами;
• Обеспечение динамического включения новых внедряемых автоматизированных информационных систем предприятия;
• Интеграцию с внешними системами;
• Подключение внешних web-сервисов;
• Включение содержимого внешних web-сайтов;
• Подключение новостных RSS-источников.

Сотрудники ББГ имеют опыт по выполнению следующих работ в области разработки корпоративных порталов:

• внедрение порталов у клиентов;
• интеграция унаследованных приложений;
• локализация порталов и иного корпоративного ПО;
• разработка портлетов и драйверов внешних систем;
• разработка и/или настройка модулей управления знаниями (KM – knowledge management) и анализа данных (BI – business intelligence);
• нагрузочное тестирование, аудит приложений, QA;

Методология

Методология внедрения корпоративных порталов, в целом, аналогична внедрению любой информационной системы с большим количеством пользователей.

Используемые технологии и инструменты:

• Oracle Portal, Oracle Collaboration Suite, Oracle BPEL PM;
• Microsoft SharePoint Portal Server;
• IBM WebSphere Portal Server.

презентация “корпоративные порталы”

презентация “пример корпоративного портала”

Примеры реализованных проектов...

Задать вопрос представителю компании...